誠聘英才

人才理念

推崇“德才兼?zhèn)?，以德為本，尚賢用能，績效優(yōu)先”的價值主張。對德行的理解，新福源認為誠信、務(wù)實、勤奮、胸襟是重要。對賢能的理解，新福源認為有思想、敢擔當、善創(chuàng)新、樂育人也重要。新福源堅信業(yè)績是人才評鑒的標準，堅持以業(yè)績貢獻大小進行人才任用。對于那些不僅能夠取得優(yōu)異的個人業(yè)績，還能夠帶領(lǐng)團隊取得業(yè)績的人才，將推動他們成為新福源的上位者。

招聘政策

所有愿意申請所需崗位的候選人，可通過查詢智聯(lián)招聘等渠道了解具體崗位的職責要求與任職條件要求，或通過sarah@newfoton.com郵箱及撥打電話0412-7105527向人力資源部門工作人員咨詢以獲取更多的職位信息。

新福源實施差異化的薪酬制度，同崗位員工，將根據(jù)個人素質(zhì)、工作貢獻拉開收入差距并進行薪級的晉降，鼓勵員工向直接上級或人力資源部門提出有關(guān)薪酬分配公平性的建議與意見，但反對因不滿個人薪酬分配而釆取消極怠工的行為方式。